暌违9年，海伦的第三本九型人格中文版终于面世了！本书理论精彩依旧，并增加了实用性，案例和分析更加浅显易懂，学好九型人格能让我们从根本上洞察人行为背后的逻辑，做到和谐有效的应对，*终成就我们自己！
  
  1、 内容丰富，深入浅出。这本书非常好读，在海伦的著作当中，它是*好理解、*实用、*易学易操作的一本。
  
  2、 双封面假精装、双色排版、四色插图、全书制作精良，阅读体验好。
  
  3、 本书作者是九型人格鼻祖、九型人格专业培训项目（EPTP）创始人之一海伦·帕尔默，领域内*权威性。
  
  4、 增值项目：免费参加“九型人格及职场沟通”的体验课程及沙龙。
  
  内容简介
  
  　　九型人格起源于东方，上个世纪70年代兴盛于美国，成为跨国公司和美国FBI人际沟通的重要工具。2000年以后，九型人格风靡中国大陆，成为国内最好的性格类型课程之一。国内九型人格的蓬勃发展很大程度上归功于九型人格鼻祖海伦·帕尔默及其弟子的大力推广。
  
  　　本书是海伦老师在九型人格应用领域为数不多的作品之一，她用自己的智慧和严谨，向读者阐述了九型人格在商业领域的应用。在商业组织中，九型人格可以帮助人们了解周围同事的思维、感受及他们处理各种工作信息的方式。各种类型的性格没有优劣之分，每种性格都代表人们对工作的一种认知，在同样的工作面前，不同性格的人会有不同的处理方式。
  
  　　书中内容如运用得当，领导力开发、同事间的信任关系、团队协作等职场难题均可迎刃而解。
  作者简介
  
  　　海伦·帕尔默，九型人格的一代宗师，EPTP（九型人格专业培训课程）创始人之一，钻研九型人格已超过30年，是九型人格理论的世界权威专家。
  
  　　著有多本九型人格著作，包括全球畅销书《九型人格》及《工作和恋爱中的九型人格》，现已有26种语言的译本。
  
  　　她还将九型人格运用在学术、商业和精神等领域，在美国、英格兰、爱尔兰、德国、法国、瑞士、中国等国家积极推广和传播九型人格。在中国，九型人格迅猛发展，日益走进大家的日常生活。目前活跃在中国的知名九型讲师，几乎均曾师从海伦·帕尔默。
  
  
  
  目　　录
  
  自序
  
  推荐序
  
  我是哪种类型？/ 001
  
  九型人格测试 / 013
  
  确认你的类型 / 023
  
  九型人格的结构 / 030
  
  九型人格如何帮助你与他人共事/ 034
  
  善意提醒 / 041
  
  职场中的九型人格 / 046
  
  1号性格：完美主义者 / 047
  
  2号性格：给予者 / 075
  
  3号性格：实干者 / 104
  
  4号性格：浪漫主义者 / 134
  
  5号性格：观察者 / 156
  
  6号性格：忠诚的怀疑论者 / 181
  
  7号性格：享乐主义者 / 207
  
  8号性格：保护者 / 235
  
  9号性格：调停者 / 260
  
  后记 / 288
  
  九型人格研究简史 / 295
  
  致谢 / 297
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  媒体评论
  
  
  
  　　在本书中，帕尔默用她的聪明才智和深刻洞察，用她的缜密思维和热切关怀，阐述了九型人格在商业领域的应用。毫不夸张地说，每一个身处职场的人都能够从本书中受益良多，它把对九型人格的理解放在了工作场所——领导力开发、冲突解决、决策以及构建开诚布公、彼此信任的同事关系。
  
  ——戴维·N.丹尼斯，斯坦福医学院行为心理和行为科学系临床教授，医学博士
  
  
  
  　　我认为“九型人格与领导力”是我在斯坦福商学院最经典的一门课，也是我最喜欢的一门课。商业运营无时无刻不和人打交道，必须了解对方的心态、性格，站在他的角度考虑问题，买卖才能成功。
  
  ——古永锵，合一集团董事长兼CEO，前搜狐总裁兼首席运营官
  在线试读部分章节
  我是哪种类型？
  
  　　在九型人格体系中，每一种类型的性格都代表一种有效的生活策略，各种性格之间不存在优劣之分，只不过不同性格的人看待事物的观点截然不同。我们会在后面的章节中对每一种性格的人进行深入的探究，会把关注的焦点放在他们在工作中的表现和互动方面，在这里，我们先对这九种性格的人做一个简要的阐述。
  
  九种类型的人
  
  　　1 完美主义者
  
  　　勤奋，讲究伦理道德，注重实际，容易愤怒
  
  　　2 给予者
  
  　　乐于助人，富有同理心，好支使人，容易骄傲
  
  　　3 实干者
  
  　　讲究效率，富有说服力，善变，富有欺骗性
  
  　　4 浪漫主义者
  
  　　富有戏剧性，特立独行，忧郁，容易嫉妒
  
  　　5 观察者
  
  　　讲究私密性，善于观察，超然，比较克制
  
  　　6 忠诚的怀疑论者
  
  　　忠诚，善于提出问题，比较警觉，容易胆怯
  
  　　7 享乐主义者
  
  　　乐观，未来派，我行我素，贪吃
  
  　　8 保护者
  
  　　地盘意识强，勇于面对一切，富有保护欲，太相信别人
  
  　　9 调停者
  
  　　摇摆不定，平易近人，固执，自我遗忘
  1号：完美主义者
  
  　　周围的世界看起来总是杂乱无序。必须要采取行动，而且要稳扎稳打，步步为营。比如说，报告就应该非常全面，但长度也要恰到好处。你提供的反馈意见应该简明扼要，不要浪费大家宝贵的时间和精力。
  
  　　你的内心深处住着一个苛刻的批评家，他时刻监视着你的每一种思想、每一句言语以及你所做的每一件事情。批评家会告诉你说总有改进的空间，你强加给自己的标准也会因此变得越来越严格。
  
  　　你可能都不知道自己已经发怒了，直到你听到自己在那里颇有风度地用坚定的高嗓门说：“什么都没有错，我永远也不会生气。”
  
  　　潜在的机遇：对于1号来说，强调组织结构且要求非常注重细节的工作会很有吸引力，这是因为质量控制的观念在你的脑海中早已根深蒂固。把工作做好了或者任务完成得很漂亮都会带给你无尽的快乐，所以你会主动促使自己加倍努力。你关注的焦点是改善工作流程和纠正错误，你会努力让每一天都看到很多小小的胜利，让一切看起来都那么井井有条，都“恰到好处”。
  　　潜在的风险：有些工作需要基于不确定的信息或者片面的信息做出决策，这可不是你喜欢的。如果没有一个准绳，你内心深处的那位批评家肯定会抓狂，结果就是你想要停下来，仔细检查一番。当场做出的决定会增加犯错的风险，也意味着个人需要承担更大的责任。当面对各种反对意见或者不同的观点时，你会变得不知所措。
  
  　　你信奉的格言：“完美需要付出艰苦卓绝的努力。我做的还远远不够。”
  
  
  2号：给予者
  
  　　你关注的焦点是给予他人关怀并得到发自内心的反馈，所以你主要是通过人际关系找到对他人的认同感。你是真正有影响力的人，说服和操纵都是你擅长的管理手段。你会通过取悦对方或者让自己变得不可或缺获得他人的认可。
  
  　　为了迎合他人的需求，你会变幻出多副面孔。你在老板面前、在团队中、在家庭生活中呈现出来的形象各不相同。你需要知道大公无私的支持和“付出是为了得到回报”之间的区别，这是你所面临的挑战。
  
  　　潜在的机遇：定位非常重要。有些跑在前面的人需要依赖你，与这些人的交往能够激发出你最好的一面。你是在跟老板一起工作，而不是为老板工作，因为你正在管理老板的生活。你最喜欢的一类人是那些需要帮助的万人迷。
  　　潜在的风险：无法提供积极反馈的环境可不适合你。如果你满足了他人的需求，但对方却连个谢谢都不说，那你肯定就不愿意再伸出援手了。
  
  　　你信奉的格言：“要是没有我，他们根本就干不成。”
  
  
  3号：实干者
  
  　　世界需要赢家，于是你把自己塑造成了成功者的样子，成为了所在行业的楷模。你很清楚，只要自己投入足够多的精力，就没有干不成的事儿。
  
  　　在前进的路上感情成了牺牲品，但你会对自己说：“别去想它——先把工作做好。”只要保持全速往前冲，控制权就会牢牢地握在你的手中。碌碌无为在你看来是很可怕的。实干者需要立即看到结果，需要得到积极的反馈。你根本无法想象自己的脑海中会出现这样的想法——“如果这行不通怎么办？”对于你来说，这种想法简直太恐怖了。
  
  　　潜在的机遇：你想要从事一份很重要的工作，而且这份工作要有广阔的发展前景，唯有如此，你才能够让自己变得出类拔萃。兢兢业业并取得骄人业绩的人应该获得回报，应该受到奖励。那些并不奢望在自己身后留下辉煌业绩的人最好离你远点，你可不希望他们挡住你前进的道路。
  　　潜在的风险：天花板显而易见的工作对于你完全没有吸引力。你喜欢迅速提升工作业绩，迅速看到可喜的战果。在你看来，那些需要反复推敲、不断试错的创意项目简直就是一种折磨。
  
  　　你信奉的格言：“成者为王，败者为寇。”
  4号：浪漫主义者
  
  　　你可能有两份工作，上班不过是为了养家糊口，你真正的身份其实是一名艺术家。你想要努力为有意义的表达营造出一个良好的环境，你可不会为了肤浅的繁荣出卖自己高尚的灵魂。
  
  　　你的注意力经常会转移到那些缺失的美好事物上。遥不可及的东西对于你来说具有莫大的诱惑力，你的目光总是望向远方，相对而言，你总觉得自家的花园里没什么风景可看。
  
  　　你做事的效率跟当时的心情密切相关。当你被愁绪笼罩时，就不太可能专心工作了。如果你遇到了危机或者有了外遇，你所负责的项目十有八九会以失败告终。
  
  　　潜在的机遇：你更喜欢富有创造性的工作，而且工作方式要比较独特，甚至是有些怪异。与情感相关的职业会很有吸引力，比如说依靠电话联系进行业务交易的专柜或者自杀热线的夜班工作。你会不停地问自己：“职业生活难道不应该反映人真正的价值吗？”　　
  
  　　潜在的风险：在你看来，在平淡无奇的环境中从事平凡的工作简直就是一场灾难。同样的道理，你也需要避开那些需要匿名或者在感情上做到超然的官僚职位。当然，跟经验更丰富、自身价值更大、待遇更好的人一起工作也会让你很不舒服。你觉得那些平庸的工作会降低自己的身份，至于如何界定什么是平庸的工作，就只有你自己清楚了，或许是做一名园丁，也可能是去一家公司当总裁。
  
  　　你信奉的格言：“有些东西是缺失的，真希望我能拥有它。”
  5号：观察者
  
  　　从你那超然的立场来看，很多的活动都是毫无意义的。人们为什么要到处奔波？为什么要把精力浪费在微不足道的工作上？早点儿退休静心思考多好啊！隐私对于你来说至关重要，你特别喜欢退到一个安全的地方，彻底远离外界的侵扰。
  
  　　你崇尚一切从简。你没有那么多的需求要满足，没有那么多的义务要承担，也不希望跟办公室的同事们有太多的互动。一切从简还能够让你腾出更多的时间和精力去学习，去思考。
  
  　　潜在的机遇：超然事外的立场以及分析能力意味着你能够从一团乱麻中理出秩序。情感上的剥离也使得你能够一个人长时间地工作，能够一门心思去寻找问题的答案。你会喜欢那些能够让你自由支配时间和精力的工作，在可能的情况下，你当然希望跟他人的接触越少越好——秘书、电子邮件和传真机都会成为你刻意设置的障碍，都是你捍卫自己领地的武器。
  
  　　潜在的风险：任何需要公开竞争或者正面交锋的工作都令你讨厌。如果你掌控的资源非常有限，就会觉得贸然冲到前线可就太冒险了。开放式会议、临时决定、即兴的头脑风暴以及情感上的互动都会把你搞得身心交瘁。
  
  　　你信奉的格言：“思考比做事重要。”
  6号：忠诚的怀疑论者
  
  　　在面临困境时，你能够奋勇前行，可是，如果不费吹灰之力就能轻易成功，你反而会产生疑虑。疑虑会促使你去设想最糟糕的场景，你会想：“如果这种状况变得比较危险可怎么办呢？”你会说：“没错，可是我们难道不应该再考虑考虑吗？”令人哭笑不得的是，焦虑往往会伴随着显而易见的成功，因为恶名总会招来竞争对手。当处于下风或者面临转机时，你通常会全力以赴，特别是在跟盟友配合方面。
  
  　　潜在的机遇：在层级分明的环境中工作你会游刃有余，因为一切都有清晰的界限。你很清楚自己能够期望什么，以及会面临什么。自由职业对于你来说也挺不错，因为你是自己领导自己。你向来都不乏攻坚克难的决心，这意味着你天生就是解决难题的高手，当然也会是一名出色的分析师。
  
  　　潜在的风险：需要当场做出决定的高压工作很可能会让分析师当场晕倒。面临巨大的时间压力，如果思考取代了行动可能就把正事儿给耽误了。你会觉得高度竞争且缺乏明确准绳的工作注定是要失败的。
  
  　　你信奉的格言：“质疑权威。”
  7号：享乐主义者
  
  　　在你的眼中，世界上遍布着各种机遇，每天都有很多的选择，你总是在汲取新的信息，总在拟定有趣的新计划。你毫不怀疑自己存在的价值，并因此觉得自己就应该成功，你的这种热情也会潜移默化地影响他人。在同样的处境下，很多人看到的是各种局限性，而你看到的是积极的一面，是崭新的创意。
  
  　　只要还有可能性，你就不会觉得生活有什么问题。你的头脑中从来都不缺乏创意，你也很擅长处理人际关系，所以总能规避各种冲突。不过事物都有两面性，一方面，这的确是你的拿手好戏，你经常能抛出非常独特的见解，非常新颖的观点；另一方面，你的关注点也经常会出现游移，这意味着你可能无法坚守自己的承诺，无法善始善终地做好一件事情。
  
  　　潜在的机遇：在拟定一份计划的初始阶段，不仅需要人们脑洞大开，而且也需要对未来抱有一个积极的心态，要相信明天会更好，这个阶段为你提供了尽情施展的舞台。新的开端对于你来说具有巨大的吸引力，如果项目的某些部分需要综合考虑各种全新的信息，你也会觉得特别兴奋。
  
  　　潜在的风险：在实施计划时如果需要做一些繁琐的日常性工作，这些工作跟冒险精神根本就扯不上边，那你显然没什么兴趣。苛刻的监管和一成不变的工作会促使你去修订规则，并通过各种关系为自己物色一个更好的位置。
  
  你信奉的格言：“你很好。我也很好。大家都很好，对吧？”
  8号：保护者
  
  　　你最关注的就是控制权。“谁说了算，他们会公平吗？”你更愿意把握控制权，并努力把竞争对手挡在外面，而不是冒险受制于人。
  
  　　愤怒是一种情感选择，对他人的信任是通过正面交锋建立起来的。你知道人们在愤怒的时候不会掩饰自己，他们会脱口而出自己的真实想法。在跟他人产生冲突时，你会尝试搞清楚对方是不是喜欢操纵，会不会公平竞争，是不是诚实守信，会不会知难而退。
  
  　　说出你的心声有助于消除隔阂，这同时也是对同事们的一种考验，你要确保交出控制权不会带来什么问题。对所有人都公平非常重要，你对“我们这边”、“我的人”以及“我们的团队”有很强的保护欲。
  
  　　潜在的机遇：大家都知道你是锐意进取的人，是一个喜欢掌控一切的领导者，不过你也可以做到有效授权。领导岗位非常适合你，因为你同时具备坚定的意志和一颗豆腐心，这意味着你能够用恰到好处的力量顺利推进一个巨大的项目。
  
  　　潜在的风险：你不太擅长那些需要依靠外交手腕完成的工作，你也不喜欢按照别人的命令行事，你对权力游戏和秘密操纵都特别敏感。你希望能有明确的说法用于纠正不公，而不仅仅是上级的意愿。
  
  　　你信奉的格言：“我说了算。”