1.高管演讲教练贺嘉老师
   曾辅导长江商学院CEO班，曾辅导过1000余位高管，曾辅导过柳岩、邹市明、肖央等明星，曾为数十家知名企业做演讲培训。
   2.名人推荐
   《掌控关系》作者熊太行、《爆款文案》作者关健明、“十点读书”创始人林少、百万粉丝公众号“Spenser”创始人陈立飞、《洋葱阅读法》作者彭小六、虎嗅创始人李岷、上市公司风语筑董事长李晖、腾讯云行业方案总经理郑立鹏联袂推荐
   3.写给渴望提升公众影响力的年轻人
   贺嘉老师教你成为演讲高手的5步法则！愿意听、记得住、能传播，让你的想法轻松深入人心。
  
  内容简介
   在职场人微言轻，说话没有人听怎么办？
   面对人群发言，感到非常紧张如何缓解？
   如何用语言抓住别人的注意力，让对方感兴趣？
   贺嘉老师通过自己近十年的高管演讲教练经验，基于表达力的跨学科基础，提炼了“愿意听、记得住、能传播”的演讲标准。同时，作者根据上千场的演讲经验，提炼出了成为演讲高手的5步法则。
   1.高质量输入。
   2.针对性的目的。
   3.完整的思维体系。
   4.有套路的输出。
   5.不断迭代的反馈。
   表达力就是影响力，5步法则，让你的想法轻松深入人心。
  作者简介
  贺嘉
  高管演讲教练。
  曾辅导长江商学院CEO班。
  曾辅导和培训携程网董事长梁建章、今日头条高级总监陆芳、FT中文网高管等1000余位演讲。
  曾辅导过柳岩、邹市明、肖央等明星演讲。
  曾为华为、微信、网易、今日头条等知名企业客户做演讲培训。
  知乎账号“贺嘉”，被21万人关注；抖音账号“贺嘉演讲教练”，拥有65万粉丝。
  目　　录
  第一章? 移动互联网带来的表达红利
  如果每10年有一次致富机会，这是离你最近的一次吗 / 012
  如何成为一个有趣的人 / 017
  流量时代，如何用表达赢得信任 / 023
  你与升职加薪的同事差在这一点 / 030
  表达力可以让我们变得更好 / 035
  如果我们想提高表达力，需要在哪些方面下功夫 / 040
  表达力的跨学科基础 / 050
  表达高手不会告诉你的表达力模型 / 060
  用好这6个心理学原理，提升表达自信 / 065
  如何设定合理的表达目标 / 074
  表达的4种目的 / 080
  如何提升自我效能感 / 086
  以终为始，成为解决问题的高手 / 091
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  前　　言
  表达力就是影响力，影响力就是变现力
  ——罗振宇
  我们先来看一系列问题，如果符合你的情况，你可以在心里打个钩。
  □你在职场人微言轻，说话没有人听。
  □面对人群发言，你会感到相当的紧张。
  □如果有机会表达自己的看法，你一般会躲起来，让给别人。
  □演讲中，你说了很多，但是听众记住的很少。
  □你不知道如何用语言抓住别人的注意力，让对方对你感兴趣。
  如果你打钩的在2—3项，说明你的表达力有一定的提升空间；如果你打钩的超过3项——你可真的要好好提升一下表达力了。
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  媒体评论
  贺嘉老师在演讲方面给我指了一条高效的路，那是他披荆斩棘开出的路。这本书也能够帮到你，让你更自信地说话，更自信地对着更多人说出你想说的话。
  ——得到《关系攻略》作者 熊太行
  对于想要销售自己的个人和企业而言，两项能力很重要，一项是文案，另一项就是演讲。贺嘉老师是我在演讲方面很厉害的朋友，推荐你学习这本《表达力》。
  ——《爆款文案》作者 关健明
  我观察身边很多成功者，发现他们都有一个特质，就是表达力极强。因为表达力背后展现的其实是一个人的思维能力。表达力可以训练，也值得训练。贺嘉这本书里的方法实用性很强，推荐给大家。
  ——“十点读书”创始人林少
  在我看来，表达*重要的不是技巧，而是气场的稳。而贺嘉，是我见过气场*稳的表达者。
  ——Spenser，百万粉丝公众号“Spenser”创始人
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  好演讲的3个标准
  一个毕业3年的IT工程师，平均月薪在1万元左右；一个毕业3年的优秀销售员，平均月薪在2—3万元，还不算年底的奖金。是什么导致了这么大的收入差距呢？
  原因就在于销售员这个岗位离钱最近，他们通过自己的演讲，把公司的产品卖给客户最后变成钱。相当于他们通过演讲，一次性完成了两件最难的事：把想法塞进别人的脑袋，把钱装进自己的口袋。
  在传统行业里，很多公司CEO都是销售员出身正是有着类似的原因。
  对于那些资深的销售员而言，当你手头有了足够的客户，你就可以自己单干。卖别人的产品或者是建工厂生产客户需要的产品，实现更高的利润。
  销售员出身的企业家，大多都是很善于表达自己的人。
  至于美国总统这样的官员更是通过一场又一场的辩论，大浪淘沙出来的。
  对于喜欢攀比的老板，给他们的汇报一定是突出重点。
  “最近我们的友商又上了什么新项目，对于我们的业务可能的影响是……我们可以采取的应对措施是……”
  在和客户们交流的时候，他们能够用话语有效击中对方的内心，达成交易。
  其实，哪里有那么多“怀才不遇”，只是老板没有义务来赏识和发掘你的才华。
  你不积极主动地去表达，老板哪知道你有什么能力。
  演讲开头，愿意听。
  在我们演讲的开头，要用一个好的切入点激发对方的兴趣。
  如果对方不愿意听你讲的东西，他可能会玩手机，或者是上洗手间，这就很尴尬了。
  针对不同类型的听众，我们可以用不同的内容激发对方继续往下听的兴趣。
  《鬼谷子》第九：“与智者言，依于博；……与贵者言，依于势；与富者言，依于高。”