本书用简单易懂的语言和大量真实的案例为读者透彻地分析了倾听的奥秘，介绍了如何在日常工作和生活中利用“倾听”引起对方的共鸣，并真正地说服对方。而且，每一小节都用接地气儿的小故事来深入突出主题帮助大家理解，让想进一步培养自己倾听力的朋友通过本书找到全新、实用、便捷、高效的提升技巧，快速处理交际、沟通中遇到的棘手问题。比如如何弥合破碎的家庭，帮助敌对的夫妻重归于好；如何挽救濒临倒闭的公司；如何帮助谈判人员在*艰难、生死攸关的时刻做成“不可能做到的事”等。
  
  吴英绪：
   课虫教育创始人
   实战型团队培训导师
   版权课“语言变现”研发人
   版权课“倾听力与沟通力”研发人
   吴英绪老师曾带领销售团队创造年销售17亿元的业绩佳话；
   擅长沟通、销售、团队建设、心灵启迪和领导力课程；
   课程内容均来自成功的实战经验，易懂、好用，效果明显！
   学员普遍感受：在课堂上很轻松，落地、实用，感觉时间过得好快，意犹未尽。
  
  篇　倾听，真的很重要
  章　被听见，就是被尊重 / 2
   被倾听，会缓解心中压力 / 3
   被倾听，不再感到孤立无援 / 4
   被倾听，是贯穿一生的幸福感 / 6
  第二章　会倾听，是一种能力 / 9
   会倾听，是一种共情的能力 / 10
   会倾听，是一种自我控制的能力 / 11
   会倾听，是一种善于学习的能力 / 12
  第三章　到底为什么要倾听？倾听什么？ / 15
   为什么要倾听？ / 15
   到底要倾听什么？ / 17
  第四章　注意克服倾听的障碍 / 18
   辩论 / 19
   自以为是 / 20
   一叶障目 / 21
   救世主姿态 / 22
  第二篇　千万不要这样来倾听
  第五章　“什么时候才轮到我说？” / 26
   时时暗示自己 / 27
   讲究倾听的方式 / 29
   分清发言场合 / 30
  第六章　警惕“我也是”式的插话 / 32
   寻找合适时机 / 34
   情绪及时疏导 / 35
   推测引导插话 / 36
  第七章　切忌在对方谈兴正浓时更换话题 / 38
   角度转移法 / 41
   总结转移法 / 41
   提问转移法 / 42
   发挥转移法 / 43
  第八章　“刚刚你说什么？” / 45
   如何做到仔细倾听 / 46
   仔细倾听要听什么 / 48
  第九章　“这样说不对！” / 51
   侧面提醒 / 54
   委婉提醒 / 54
   问题提醒 / 55
   暗示提醒 / 55
  第三篇　倾听，要有正确的态度
  第十章　 “说” “听”才是沟通 / 58
   掌握“说”与“听”的黄金比例 / 59
   与对方同步的反射法话术 / 61
  第十一章　不要惧怕沉默 / 63
   没有沉默，就没有沟通 / 63
   天使降临的瞬间 / 64
   倾听也是一种沉默 / 65
   适当制造沉默 / 66
   尽量少说 / 67
   不乱提问 / 67
  第十二章　警惕辩论意识 / 69
   导致原因一：站在自己的角度去理解 / 70
   导致原因二：负面回应行为 / 71
   导致原因三：凡事都想出风头 / 72
   对照反思一：抓住对方疏忽随时反驳 / 72
   对照反思二：经常说“但是……” / 73
  第十三章　充分理解对方 / 75
   理解他人感受 / 77
   懂得换位思考 / 78
  第四篇　注意顾及说话人的心情
  第十四章　换个地方说吧 / 82
   适合沟通场合 / 83
   寻找合适机会 / 84
   营造良好氛围 / 85
  第十五章　复述对方的话 / 86
   复述的分类 / 88
   复述的作用 / 89
  第十六章　边听边赞美 / 91
   倾听中赞美的方法 / 92
   倾听中赞美的禁忌 / 94
  第十七章　保持专注力 / 97
   保持专注力是一种真诚 / 98
   保持专注力是一种态度 / 99
  第五篇　倾听，是全身心地回应
  第十八章　表情是沟通的润滑剂 / 104
   表情是一种无可替代的语言 / 105
   在倾听中如何管理表情 / 106
   尽量放松无拘束 / 106
   不要太过于夸张 / 106
   注重与氛围融合 / 107
   自然平视他人 / 107
  第十九章　肢体语言配合 / 109
   运用肢体语言 / 110
   读懂肢体语言 / 111
  第二十章　保持情绪同步 / 114
   用情绪附和对方 / 116
   真实幽默不做作 / 117
  第二十一章　在倾听中给对方“伴奏” / 120
   用语气词来“伴奏” / 120
   常见语气词的声调及含义 / 122
  第二十二章　运用魔法句式回应 / 126
   我也深表同感 / 126
   原来是这样啊 / 127
   确实如此 / 128
   哦，是吗 / 129
   嗯，没问题 / 130
   这真是个好主意 / 131
  第六篇　倾听，讲究技巧才高效
  第二十三章　全身心体会他人的信息 / 134
   倾听的三个层次 / 134
   多维度倾听 / 136
   全身心倾听的技巧和方法 / 137
   全身心倾听的注意事项 / 140
  第二十四章　注意扩展、扩展、再扩展 / 142
   闲谈拓展 / 144
   关键词拓展 / 145
  第二十五章　多多提问好处多 / 149
   倾听中提问的作用 / 149
   倾听中提问的分类 / 152
   倾听中提问的句式 / 153
  第二十六章　做好充分的倾听准备 / 156
   做好情况调查 / 157
   深入激发兴趣 / 158
   不要先发制人 / 159
  第二十七章　用开放式问题刺激对方思考 / 161
   开放式问题与封闭式问题的区别 / 161
   开放式问题的作用 / 164
   开放式问题的提问注意事项 / 164
  第七篇　倾听，无处不在的社交艺术
  第二十八章　亲密爱人沟通中的倾听 / 170
   亲密关系沟通中倾听的方法 / 171
   正确的倾听方式 / 173
   错误的倾听方式 / 174
  第二十九章　与父母沟通中的倾听 / 177
   警惕塞利格曼效应 / 179
   与父母沟通、倾听的正确方法 / 180
  第三十章　与儿童及青少年沟通中的倾听 / 183
  第三十一章　与朋友及同事沟通中的倾听 / 189
   与朋友或同事沟通时倾听的好处 / 189
   与朋友或同事沟通时倾听的技巧 / 190
  后 记 / 196
  
  如何让冷战的夫妻重归于好？
   如何让叛逆的孩子乖乖听话？
   如何引起潜在客户的兴趣？
   如何让老板听懂你的诉求？
   如何获得同事信任？
   如何让团队更加高效地合作？
   如何帮助职场人士高效交流？
   如何让不友善的对手变成自己的朋友？
   ……
   大多数人在与他人交流时都是处于自我加速状态。他们劝说和鼓励，他们争辩和催促，但在这个过程中，通常会让对方反感。如果我们选择另一种方式去倾听、提问、观察对方的情绪，对方会感受到你的关注和理解，知道你和他们的感受是一样的，进而心离你越来越近。
   可见，沟通的奥妙在于倾听。
   沟通是获得良好人际关系的前提，而具有良好的倾听能力却是有效沟通的前提和基础。但在现实生活中，很多人只喜欢“说”，却不耐心“听”，这就造成了许多沟通上的障碍，导致人与人之间变得僵硬、疏离和冷漠，很容易出现误解，产生扭曲的局面，给人们的工作和生活带来极大的不便。
   再华丽的沟通技巧也没有倾听能力重要。倾听不仅能够传达“我理解你”的讯息，让对方获得满足感，进而增进感情；同时，好的倾听还可以在短的时间内深入人的心灵深处，成为化干戈为玉帛的良药，增强自己的交际魅力，轻松获得他人敬重，为终实现高效的沟通奠定基础。
   在大量的培训实践中，我们发现一个现象，那就是能说会道的人却不一定可以获得沟通的成功。因为沟通除了“说”，还要“听”，只有会倾听他人的人才能很快获得他人的信任。
   由此可见，这个世界如果缺少了倾听，那将是一个不可想象的世界。本书从倾听力的重要性入手，深入浅出地介绍了沟通的正确态度、沟通中往往存在的障碍、沟通技巧及其在不同社交场景下的应用。
   本书用简单易懂的语言和大量真实的案例为读者透彻地分析了倾听的奥秘，介绍了如何在日常工作和生活中利用“倾听”引起对方的共鸣，并真正地说服对方。而且，每一小节都用接地气儿的小故事来深入突出主题帮助大家理解，让想进一步培养自己倾听力的朋友通过本书找到全新、实用、便捷、高效的提升技巧，快速处理交际、沟通中遇到的棘手问题。比如如何弥合破碎的家庭，帮助敌对的夫妻重归于好；如何挽救濒临倒闭的公司；如何帮助谈判人员在艰难、生死攸关的时刻做成“不可能做到的事”等。
   综上所述，本书具有以下几个特点：一是观点有新意，可让人读后有启发；二是可操作性强，涉及面广，囊括了工作和生活的方方面面，具有很强的指导性；三是对人的信服度高，本书列举了大量生动有效的案例，让读者深度理解倾听力的重要性，具有非常强的指导意义。
  
  篇
   倾听，真的很重要
   在工作和生活中，很多人认为沟通就是互相表达和倾诉，往往忽视了倾听的重要性。事实上，在沟通的形式中，倾听与“说”和“表达”有着同样重要的作用，良好的聆听是“说”清楚的基础。但真正的倾听应有一定的技巧与策略，而不只是一味地点头和目光接触那么简单。
  章 被听见，就是被尊重
  【倾听贴示】
   人人都需要有自我存在感，希望得到他人的关注与重视，需要表达出自己心中的思想感情，在表达的同时，也需要他人的倾听。
  
   有人说，上帝给人类两只耳朵、一张嘴，就是要我们多听少说。
   在我们的工作和生活中，如果你仔细观察就会发现，我们身边那些有社交魅力的人，大都不是健谈的人。他们更懂得如何适当地闭嘴，以及集中注意力听别人说。事实上，在我们的工作和生活中，不管是上司、下属、亲人或者朋友，还是其他人，在沟通中都喜欢谈论自己，一旦有人愿意倾听马上就会有一种被重视的感觉。可见，专心听别人说话，是你能给予别人的有效，也是好的尊重。
   被倾听，会缓解心中压力
   学诚法师曾邀请时任北京市仁爱慈善基金会秘书长的林先生开设“龙泉之声倾听热线”。这个热线专门用来倾听一些心理苦闷者的声音，接听这些电话的都是一些志愿者，他们的工作主要就是倾听，不做任何的评估和引导。热线电话很多，常常在深夜打来，有的志愿者接听电话一听就是好几个小时。有的心理苦闷者能接连好多天都在固定时间打电话进来。其中有一位女士叫元元，那段时间她在生活中遇到了一些无法解决的问题，一直在痛苦的边缘徘徊。后来，她发现了龙泉之声的倾听热线，终于找到了倾诉的对象。经过一段时间的倾诉，她调整好了自己的心态，重新投入生活的怀抱。元元感觉，自己在这个热线中可以把自己的心里话无所顾忌地说出来，而不用担心自己被别人笑话。而那些倾听她心声的志愿者不会随意评价她、打断她，只是静静地听她诉说。中间会有一些提问，也是对她陈述的一些印证性的问题，是志愿者为了印证自己有没有理解错元元的意思，元元说，她好喜欢这种感觉。每次倾诉完，心里的压力就会减轻很多，经过一段时间之后心里的压力就消失不见了。
   事实上，在人与人的交往中，每个人都不是孤独的存在，每个人都渴望自己被倾听，被重视，被理解，这种感觉可以有效缓解人们心中的压力。怕那种在沟通中总是喜欢讲大道理的倾听者。事实上，道理人人都懂，并不需要一而再、再而三地重复，有些人压力大的时候，就会想找个人说说话，找一点小安慰就好，并不需要过多的干扰与教导。
   幽默大师皮埃尔·达克的话换了个说法：“被他人倾听，是听到自己说话的好方式。”当有人能够静静地倾听我们的心声，我们就会感觉自己的心灵找到了一个港湾，可以在这里做一些短暂的停歇与整顿，我们还会重新点燃新生活的希望与激情。所以，那些被倾听的人无论是处于何种状态，伤心也好、委屈也罢，都只是想找一点温暖和安慰，感受一下尊重与理解，同时也让萦绕在心头的压力能找到一个宣泄的出口，弄清楚这一点至关重要。
   被倾听，不再感到孤立无援
   一个女人失去了她的配偶。白天，她在孩子们面前把自己打扮得漂漂亮亮的。孩子们白天上班后，她积极参加社区活动。只是到了晚上，她难过得想哭，睡眠不好，于是在孩子的指导下去看了心理医生。
   心理医生针对这位女士的情况指出，她白天能积极参加社区活动，非常好，说明她一直通过积极的生活方式适应新生活。在孩子面前遮遮掩掩，就是怕孩子担心自己，不想影响和耽误孩子的工作。晚上一个人睡不好，哭泣，是一种思念和孤独无助的表现。这位女士短期内可以用药物改善失眠，但这些药物不能解决长期的问题。好的方法是，孩子多花点时间和她在一起，倾听她的心声，从而减少她的孤独感。
   对于丧偶的老人，心理科医生指出，虽然丧偶老人身边的亲朋好友希望能帮助老人减轻丧偶的痛苦。但陪伴孤寡老人时，不要表达太多自己的观点，也不要表达太多的悲伤或同情。相反，要做一个好的倾听者，要把自己放在老人的立场上去看待和感受事物，从语言和行为上尊重老人，认真倾听老人的心声，让老人感到被理解和接受。这将是对老年人的支持，使他们感到并不孤单。虽然他们的老伴已经走了，但是他们身边还有很多关心和支持他们的人，这就是他们坚强起来的理由。
   由此可见，倾听虽然不是药，却比药还管用，虽然不能把丧偶老人的老伴从死神手里抢回来，却可以为其撑起一片天，能够产生一股力量，让丧偶老人不会感到人生的悲凉，进而鼓起重新生活的勇气。
   在“世界自闭症日”，很多机构会组织一些活动来关爱那些自闭症患者，而好的关爱方式就是用心倾听这些孩子的心声。在倾听中就会发现这些自闭症患者都有一个非常丰富的内心世界，十分聪明，极具想象力，只是缺少欣赏的目光和对他们心灵的关爱。所以，这些志愿者会组织一些有针对性的活动，走近这些患者，近距离倾听患者的心声，传递爱与温暖，让他们感受到心有灵犀的亲切感，不再孤独，打开心扉，让阳光透进紧闭的心门，温暖内心的每一个角落。