·进行一项事情，你不会半途而废吗？
  
  
  ·一件东西用完之后，你一定放回原地吗？
  
  ·别人跟你说一件事，你办不办得成，都一定会回复吗？
  
  
  ·如果当时不能及时回复，在你能回复的时候，你会解释一下上次不回复的原因吗？
  
  
  闭环思维，是指完成一项工作或参加一项事情，不管执行效果如何，都要及时、认真给发起人反馈。约定时间要反馈，阶段完成要沟通。
  
  
  具备闭环思维的高手，既要有参与者的责任心，又要有团队的配合力，还要有人际关系的敏感性。
  
  
  对一个人的*评价，是靠谱。“靠谱”可总结为三点：凡事有交代，件件有着落，事事有回音，指的就是做事有始有终有反馈，*后成为一个闭环。
  
  
  所谓人靠谱，就是能闭环。
  
  
  做人靠谱，做事闭环，久而久之，让靠谱成为习惯，让自身具有闭环思维，习惯的力量自会引领你成长、助力你开挂，在高手中也能脱颖而出。
  作者简介
  
  智俊启
  
  主持人，制片人，营销策划人、职业规划与培训专家。
  
  
  运营抖音账号“智哥大叔”，拥有近200万粉丝，被称为抖音“职场一哥”。所属MCN矩阵账号粉丝1000万人。现为某贸易公司CEO。
  
  
  作为一名创业老板和有着丰富管理经验的团队领头人，作者用丰富的事例，清晰的逻辑，深入浅出地讲解职场逻辑，手把手教你做人靠谱、做事闭环。
  目　　录
  上篇
  思维闭环：有始有终有反馈
  寻找借口，就是在制造障碍
  “常有理”的人没有未来
  别找借口，要找方法
  时刻将公司利益放在首位
  你替公司思考过吗？
  公司好，大家才能好
  把公司的钱当自己的钱对待
  反复的人或事，都不可取
  找替罪羊会让自己也变成替罪羊
  有备才能无患
  第二章 带着建设性意见和领导沟通
  谁负责就听谁的