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  人民日报、共青团中央、新华网官方力荐！稻盛和夫经典著作，总结了“日本经营之圣”稻盛先生70多年工作经验，季羡林、张瑞敏、马云、俞敏洪、陈春花、樊登等倾情推荐！诠释一切成功皆源自于热爱！“想干事、能干事、干成事”，指引当下年轻人的职场哲学！深受广大年轻人喜爱，屡获各大管理学图书畅销榜前列；樊登读书重磅解读；长期占据亚马逊哲学理论类电子书销售排行榜*一名；有声书和电子书在Kindle/喜马拉雅/微信读书/掌阅等各大平台上架；抖音平台力荐！覆盖超2亿用户；多家企业团购，内部培训学习，覆盖房地产、咨询机构、快消、互联网、软件开发行业。常读常新的能量之书，成年人的之书，给浮躁的当下，开一剂良方。
  
  
  内容简介
  本书包含六章内容，即“磨炼灵魂，提升心志：为什么要工作”“让自己喜欢上所从事的工作：如何投入工作”“以‘高目标’为动力：持续付出不亚于任何人的努力”“持续就是力量：抓紧今天这一天”“追求‘完美主义’：怎样才能出色工作”“‘创造性’地工作：每天都要钻研创新”。 《干法》首次完整阐释了日本经营之圣稻盛和夫对于工作的看法、做法。《干法》既是稻盛先生70多年工作经验的总结分享，也是被多家企业的成功实践证明了的正确哲学。《干法》从字面上看，似乎是讲述如何有效工作的方法，但本书的重点在于，推动人们关注人生观中的“工作观”，而这个问题，在当下具有重大而深刻的现实意义。
  
  作者简介
  1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社（现日本京瓷株式会社）。1984年创办第二电电株式会社（现名KDDI）。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长，仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈，并创造了日航历史上较高的利润。这个利润率也是当年全世界航空企业中的较高利润率。现任京瓷和日航名誉会长，KDDI较高顾问。1983年创办盛和塾，向企业家塾生义务传授经营哲学。目前全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立“稻盛财团”，并创设“京都奖”，被誉为“亚洲诺贝尔奖”。
  
  目　　录
  目录
  译者序
  中文版序
  前言
  第1章 磨炼灵魂，提升心志
  为什么要工作
  我们为什么而工作3
  工作造就人格5
  “极度”认真地工作能扭转人生9
  那些智慧迸发的瞬间14
  乍看的不幸，实际上是幸事19
  努力工作的彼岸是美好人生21
  坚持“‘愚直’地、认真地、诚实地”工作23
  要每天反省25
  第2章 让自己喜欢上所从事的工作
  如何投入工作
  改变“心态”31
  “迷恋”工作34
  感动给人注入新的动力37
  “抱着产品睡”40
  倾听“产品的哭泣声”43
  成为“自燃型”的人47
  勇于在“旋涡中心”工作49
  第3章 以“高目标”为动力
  持续付出不亚于任何人的努力
  不断树立“高目标”55
  首先“必须得想”57
  把愿望渗透到“潜意识”60
  当你竭尽全力时，神灵将会现身63
  付出“不亚于任何人的努力”乃是
  　自然的机理69
  第4章 持续就是力量
  抓紧今天这一天
  持续的力量能将“平凡”变为“非凡”75
  比昨天更进一步80
  全力过好今天这一天82
  能力要用“将来进行时”84
  将“不可能”变为“可能”87
  “已经不行了”的时候才是真正的开始90
  苦难和成功都是考验93
  不要有感性的烦恼95
  哪怕险峻高山，也要垂直攀登99
  第5章 追求“完美主义”
  怎样才能出色工作
  出色的工作产生于“完美主义”107
  橡皮绝对擦不掉的错误112
  最重要的是“注重细节”114
  事先“看见完成时的状态”就定能成功120
  抓住一切机会磨炼“敏锐度”122
  不是“最佳”，而是“完美”125
  第6章 “创造性”地工作
  每天都要钻研创新
  敢于走“别人没走过的路”131
  “扫地”改变人生133
  外行的长处是可以自由发想135
  既然定了计划，就一定要实现138
  乐观构思、悲观计划、乐观实行142
  将创造发明导向成功的“正确的地图”144
  结　语 人生·工作的结果=思维方式×
  热情×能力
  做人的“正确的思维方式”153
  附　录 干法：经营者应该怎样工作
  盛和塾
  
  显示部分信息
  前　　言
  译者序
  热爱的力量
  稻盛和夫是一位传奇人物。他是科学家出身，25岁时在精密陶瓷领域就有划时代的发明创造，但他却是以企业家出名。稻盛27岁时开始创业，赤手空拳40年间创建了京瓷和KDDI两家世界500强企业。然而，我认为稻盛先生本质上是哲学家，而且是一位彻底追求正确思考和正确行动的哲学家。科学家、企业家、哲学家，一身而三任，这在人类历史上是空前的，在当今世界上是唯一的。
  稻盛先生65岁从经营第一线引退后，将心血倾注于“盛和塾”及“京都奖” 等公益活动上。13年后的2010年2月1日，在日本政府再三恳请之下，稻盛先生以78岁高龄毅然出任破产重建的日本航空公司的董事长，仅仅一年就让日航起死回生，并取得了日航60年历史上最高的利润。这个利润还是当年全世界727家航空企业中的最高利润。
  传奇人物的身上又增添了一笔浓重的传奇色彩。
  然而，让稻盛先生成为传奇人物的稻盛哲学却没有任何神秘的色彩。恰恰相反，这种哲学十分朴实，用稻盛先生自己的话来说甚至有点儿“幼稚”。这种哲学，每位企业家甚至每个人都能掌握，都能实践。当你读完稻盛先生的《干法》一书以后，我相信你自己就能得出上述结论。
  读《干法》这本书的时候，我有一种发自灵魂深处的强烈感动。为了与读者分享这种感动，我不仅翻译了本书，而且觉得应该借此书中文版出版的机会，将我读此书、译此书时心灵上所受到的冲击，以及我自己的感悟和实践告诉读者。
  《干法》从字面上讲，似乎是讲述如何有效工作的方法，但其实本书的重点并不是讲具体的工作方法，而是论述位于工作方法之前的问题。它着重阐述人生观中的“劳动观”“工作观”，而这个问题具有重大而深刻的现实意义。
  热爱导致成功
  你想获得事业的成功和人生的幸福吗？如果你想这样，稻盛先生告诉你，这很简单，但前提是你必须热爱自己的工作。“热爱”这个词，稻盛先生又常常用“喜欢”“迷恋”这类词来表达。
  如果你不喜欢、不热爱你当前的工作，那么在多数情况下，你得马上改变你的心态，哪怕是强迫自己改变。
  如果你热爱自己的工作，你就会全身心投入。如果你全身心投入，就会产生良好的工作结果。你这种工作态度和工作结果不但能获得周围人的肯定，而且会让你从内心感到满足并产生自信。而这又会成为动力，激励你更努力地投入工作……这样的良性循环，不仅是成功的必要条件，而且从某种意义上讲，它甚至就是成功的充分条件。因为这种良性循环可以改变你的命运。
  这就是稻盛先生最重要的人生经验之一。转变自己的心态，从不喜欢自己的工作到喜欢、热爱乃至迷恋自己的工作，稻盛的命运就从这里开始发生了戏剧性的变化。
  热爱燃起激情
  我很幸运，2001年10月28日这一天，我在天津第一次见到了稻盛和夫先生，从此与稻盛和稻盛哲学结下了不解之缘。
  当时我自己已经有了多年经营企业的经验，但在经营和人生中有许多困惑。在接触稻盛和稻盛哲学的一瞬间，我有一种豁然开朗的感觉，所谓“众里寻他千百度。蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处”。我觉得稻盛先生将人生和经营的基本问题都讲清楚了，讲透彻了，而且他做出来了，做得近于完美。在现实世界中，我还从未见过像稻盛先生这样纯粹且思想深刻的人。凭直觉，我感到稻盛先生可以成为自己的精神导师，稻盛哲学就是我一直寻找的人生真理。
  同年12月我专程拜访了位于京都的京瓷公司，购买了稻盛先生的全部著作，订购了自创刊以来所有的《盛和塾》杂志。
  我在天津会议上发表的论文《百术不如一诚》，在天津会议后写给稻盛先生的信《解读稻盛成功方程式》，以及2004年寄给稻盛先生的《关于实事求是：读稻盛先生〈企业人所见中国之现状〉及〈中共中央党校讲演要录〉有感》等文章,受到稻盛先生的称赞,并在日本《盛和塾》杂志上陆续刊载。
  我多次赴日本参加日本“盛和塾”全国大会（后称世界大会）和塾长例会，并有机会经常向稻盛先生当面请教。2006年我所著《稻盛和夫成功方程式》一书在中国出版后，又被译成日文，经稻盛先生亲自推荐，在日本出版并畅销。在2007年3月30日中文版《京瓷报》上，稻盛先生评价此书道：“正是因为透彻理解京瓷哲学的非京瓷人所著，所以很值得参考。”
  2007年，我与无锡许多志同道合的企业家一起筹建了中国首家“盛和塾”—“无锡市盛和企业经营哲学研究会”。同年7月2日，稻盛先生率领日本盛和塾120位企业家来无锡举办开讲式。
  2008年2月，为了配合时任国家主席胡锦涛同志访问日本，中央电视台《对话》栏目准备制作专题节目“中国制造和日本制造”，他们希望邀请稻盛先生作为日方主嘉宾参加节目的录制。受该栏目导演的委托，我出面邀请稻盛先生获得成功。2009年4月，受有关方面的委托，我又赴日本，当面邀请并说服稻盛先生6月9日到清华大学、6月10日到北京大学、11月2日到“中外管理第18届官产学恳谈会”上发表讲演，均获成功。
  近年来，我翻译了稻盛先生的著作《你的梦想一定能实现》《干法》《活法》《敬天爱人》《坚守底线》《心法：稻盛和夫的哲学》《燃烧的斗魂》《稻盛和夫的实学》